Перейти к содержанию
Авторизация  
POSTER

Зарядка для Александра (ТВ) / Charging for Alexander, 2004 смотреть онлайн бесплатно или скачать

Рекомендуемые сообщения

Зарядка для Александра (ТВ) / Charging for Alexander, 2004

год: 2004
страна: Великобритания
слоган: -
режиссер: Элисон Грист
сценарий: -
продюсер: Элисон Грист, Марк Белл
оператор: -
композитор: -
монтаж: Дэвид Хейдельбергер, Доминик Стэйвакр
жанр: документальный, короткометражка
премьера (мир): 11 мая 2004
время: 30 мин.


Режиссер: Alison Grist
Актеры: Оливер Стоун (Oliver Stone), Колин Фаррелл (Colin Farrell), Робин Лэйн Фокс (Robin Lane Fox), Питер Драммонд (Peter Drummond)
Продюсеры: Alison Grist, Марк Белл (Mark Bell)



KP300263

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

facebook twitter telegram vk youtube instagram



  • Сообщения

    • Не так давно вожди Демократична Сокира собрались в тесный кружок и решили, что 5 канала для партии уже маловато и нужен всепланетный масштаб охвата в продвижении наших идей и лиц. Таким образом было принято решение о создании собственного, познавательного и прогрессивного ютуб-канала.



      Но, после принятия решения оказалось, что Youtube отказывается показывать просто так лица вождей, не говоря уже о простых министрах, после чего на порядок денний встал вопрос о технике. Мы кинули клич и нам понесли необходимое оборудование, но кое-что все еще нужно, а в частности:

      - Портативна безпровідна система («петличка») Sennheiser EW 112-P або аналогічна, 2 шт.

      - Комплект постійного студійного світла 600W Massa або аналогічний, 2 комплекти.

      - Поворотне кріплення для телефону, 1 шт.

      - Штатив Photex FT3110 або аналогічний, 1 шт.

      Кроме того, для качественного показа лиц и тел вождей, в условиях очень ограниченного бюджета, было предложено приобрести чудо-камеру Amcrest ProHD 1080P POE IP Camera.

      Партия обращается ко всем:

      Во-первых, оказать посильную помощь аппаратурой из вышеперечисленного списка

      Во-вторых, сдержанно покритиковать выбор камеры и предложить свои варианты, с указанием цены варианта и места возможного приобретения.

      Если вместо советов Вы предложите камеру или фотоаппарат, способные вести прямую трансляцию, то партия будет не просто благодарна, а высечет Ваше имя на главном боевом щите.

      Но это неточно.

      Дмитрий Комаров (ДемСокира)
    • Мужчины с Уолл-стрит вырабатывают новую стратегию поведения для эпохи движения #MeToo, и в результате еще больше усложняют жизнь женщинам.



      Давайте назовем это эффектом Пенса — в честь вице-президента США Майка Пенса (Mike Pence), который, по его собственным словам, никогда не ужинает с женщинами один на один, исключением является только его супруга. В области финансов главным следствием может оказаться, по сути, половая сегрегация.

      Интервью более чем с 30 менеджерами высшего звена показали, что движение #MeToo пугает многих из них, и что они пытаются всячески себя обезопасить. Как сказал один финансовый советник, сегодня даже прием женщины на работу «уже несет в себе риски». Что, если однажды она неправильно истолкует ваши слова?

      Это явление наблюдается не только в сфере финансов, но заметнее всего этот феномен проявляется на Уолл-стрит, где вы редко встретите женщин на верхних ступенях управленческой структуры. В этой сфере давно сформировалась своя культура, в рамках которой жалобы на сексуальные домогательства принято держать подальше от судов и общественности, и пока удавалось избегать таких мега-скандалов, как скандал вокруг Харви Вайнштейна. Теперь, когда с момента возникновения движения #MeToo прошло больше года — со всеми скандальными разоблачениями сексуальных домогательств в Голливуде, Кремниевой долине и так далее — Уолл-стрит может превратиться в еще более мужской клуб, чем прежде.

      «Женщины отчаянно ищут способы справиться с этим, потому что это сказывается на наших карьерах, — сказала Карен Элински (Karen Elinski), президент Ассоциации женщин-финансистов и старший вице-президент „Уэллс Фарго & Кo" (Wells Fargo & Co). — Это прямые потери».

      «Если мужчины перестанут работать и ездить вместе с женщинами или перестанут курировать работу женщин из страха, что их обвинят в сексуальном домогательстве, они обезопасят себя от жалоб на сексуальные домогательства, но при этом спровоцируют жалобы на дискриминацию» - юрист из компании «ФордХаррисон» Стивен Цвейг.

      По очевидным причинам лишь немногие работники уолл-стрит готовы открыто обсуждать эту тему. Но в частных беседах многие из мужчин признаются, что они следуют примеру Пенса. Они признаются в том, насколько неуютно они себя чувствуют, когда остаются наедине с коллегами-женщинами, особенно если те молоды и привлекательны, потому что они боятся слухов и, что еще важнее, возможной юридической ответственности.

      Один менеджер сказал, что больше он не встречается с подчиненными-женщинами в помещениях без окон, что он старается стоять подальше от женщин в лифтах. Другой менеджер, которому уже почти 50 и который работает в частной инвестиционной компании, сказал, что у него появилось новое правило, которое он выработал по совету своей супруги: никаких деловых обедов с женщинами в возрасте до 35 лет.



      Перемены, возможно, не слишком очевидны, но они причиняют массу неудобств: теперь женщин не приглашают в бары после работы, в результате чего связи между мужчинами крепнут. В таких условиях важно ответить на вопрос, как реакция на движение #MeToo может повлиять на карьерные успехи женщин. Учитывая господство мужчин на Уолл-стрит, одним из важнейших последствий для женщин может стать исчезновение наставников-мужчин, которые способны помочь им подняться по карьерной лестнице.

      «На верхних ступенях нет достаточного числа женщин, которые могли бы самостоятельно привести следующее поколение, — сказала руководитель „ЛаСалль секьюрити" (LaSalle Securities) Лиза Кауфман (Lisa Kaufman). — Для продвижения по карьерной лестнице обычно требуется, чтобы кто-то на верхних ступенях знал, насколько хорошо вы работаете, предлагал вам новые возможности и был готов защищать вас внутри компании. Такие отношения вряд ли установятся, если начальник не готов проводить время один на один со своим подчиненным».

      Мужчины должны активизироваться, добавила она, и «не позволять страху стать барьером».

      Bloomber, inosmi

      Вот последняя фраза конечно самая мякотка. Мужчины! С помощью левацких СМИ и общей истерии мы разрушим вашу жизнь одним обвинением, даже не затрудняясь предоставить доказательства, но вы должны "не позволять страху стать барьером". Иначе мы обвиним вас в сегрегации и дискриминации по половому признаку!
    • Девушка с татуировкой дракона, а хотела бабочку.

      * * *
      Включаешь американское ТВ: главная страна в мире - США.
      Включаешь немецкое ТВ: главная страна в мире - Германия.
      Включаешь российское ТВ: главная страна в мире - Украина.

      * * *
      Если тебе кажется, что ты никому не нужен, вспомни мужиков, которые стоят на перроне у прибывшего поезда и говорят "Такси".

      * * *
      Я верю в дружбу между мужчиной и женщиной. А также между двумя мужчинами и женщиной, тремя мужчинами и женщиной.

      * * *
      Жизнь россиянина:
      - родился
      - сплотился вокруг Путина
      - потерпел
      - поблагодарил Чубайса
      - извинился перед Кадыровым
      - умер.

      * * *
      Посоветовали фильм. Пока думал, что с этим делать, посоветовали второй. Такой стресс.

      * * *
      Почему все бесятся с детей, которые орут в самолёте? Они такие же люди с такими же правами. У вас тоже есть право орать в самолёте, просто вы им почему-то не пользуетесь.

      * * *
      Очень трудно объяснить что-либо человеку, который в твои слова вкладывает свой смысл.
×